tag:blogger.com,1999:blog-66020351511878411852024-03-05T05:15:44.097+01:00Esos locos EmprendedoresNoticias y novedades para emprendedores.Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.comBlogger34125tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-30029291710910476452016-07-13T20:34:00.001+02:002016-07-14T19:45:01.491+02:00Las gestorías facilitan el trabajo de los autónomos <div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWSaTZWgzTFtW3xHmfWcov2R1OddFCxtaSpaqKXbZkuHynLgeOvQGsWWCt_jLV7fyD50BeAl2_HcYbrZVv0Ehp3TRax6a9nGkEWOaudDB4sGPfMb7X_NL_4JbCGcQNsEgMgRJUv39ttP-/s1600/Las-gestor%25C3%25ADas-facilitan-el-trabajo-de-los-aut%25C3%25B3nomos.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="206" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWSaTZWgzTFtW3xHmfWcov2R1OddFCxtaSpaqKXbZkuHynLgeOvQGsWWCt_jLV7fyD50BeAl2_HcYbrZVv0Ehp3TRax6a9nGkEWOaudDB4sGPfMb7X_NL_4JbCGcQNsEgMgRJUv39ttP-/s320/Las-gestor%25C3%25ADas-facilitan-el-trabajo-de-los-aut%25C3%25B3nomos.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Fundar una empresa propia y comenzar nuestro camino como autónomo puede resultar a veces una tarea y una nueva aventura que pude causar cierta incertidumbre y desconfianza para muchos, pero también ilusión y entusiasmo para otros. Y es que montar una empresa propia y ser autónomos en grandes ciudades como Barcelona o Girona no resulta tan complicado como pueda parecer, sobre todo si se cuenta con los servicios de una buena <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><a href="http://www.webgestoria.com/" style="background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;" target="_blank">gestoría online</a></span>, algo que hará todo el proceso mucho más sencillo y cómodo.</div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Contar con los servicios de una gestoría online </span>es una de las mejores opciones que puede tener el nuevo empresario autónomo para resolver de la mejor manera todos los trámites administrativo que tengan que ver con la nueva empresa, ya sea durante su fundación o a lo largo de toda su trayectoria.</div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Y es que gracias a la ayuda de expertos en la materia como son los gestores administrativos, capacitados y formados para realizar este tipo de servicios, un autónomo podrá liberar trabajo y dejar atrás muchos dolores de cabeza a la hora de realizar ciertos tipos de trámites que en ocasiones se escapan a su propia experiencia y competencia. A través de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">una gestoría online se podrán realizar todo tipo de trámites administrativos</span>, desde los trámites necesarios para convertirse en autónomo como son las ayudas y prestaciones así como obligaciones que tiene el nuevo empresario para con la administración pública, hasta por supuesto todo tipo de trámites relacionados con la empresa como son los trámites financieros, entre los que se incluyen los ingresos, gestos y beneficios de la empresa, el pago de salarios a empleados, las altas y bajas de los mismo, o la facturación y pago de impuestos.</div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="normal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Y es que gracias a <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">los servicios de las gestorías Online</span> se podrá llevar a cabo una buena labor a la hora de administrar y realizar todo tipo de trámites administrativos de otras personas y también de diferentes empresas y sociedades llevadas a cabo por trabajadores autónomos.</div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-65257835730517130122016-07-13T20:29:00.001+02:002016-07-14T19:45:25.505+02:00Consejos para emprendedores al acudir a un foro de inversión<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGEzAp3NVZzYK4wRxWA_tb3a62FVfhx78RRCJbCD4x3ePLwctY-VDRFeRLy1TMQ549eRmJVG8lZv99ojVi2qaLwq9lYaXY_s8cNnN9wdLKorR9dcD_lOoDWZlECJtDFNYw8FczOrhYnvPv/s1600/foros-de-inversion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="168" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGEzAp3NVZzYK4wRxWA_tb3a62FVfhx78RRCJbCD4x3ePLwctY-VDRFeRLy1TMQ549eRmJVG8lZv99ojVi2qaLwq9lYaXY_s8cNnN9wdLKorR9dcD_lOoDWZlECJtDFNYw8FczOrhYnvPv/s320/foros-de-inversion.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Los <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">emprendedores que procuran financiación</span> acostumbran a estimar en algún instante de sus vidas asistir a los abundantes foros de discusión de inversión que se festejan en diferentes urbes del país y a los que asisten inversores. Si vives en alguna zona de la que ignoras si hay foro de inversión, asiste a la Consejería de<span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"> economía, juventud o bien emprendimiento</span>, y pregunta. Seguro que te saben señalar.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
El acto en sí es aproximadamente lo mismo en todos y cada uno de los casos. Una bienvenida del organizador, a veces una breve charla sobre algún tema de interés para emprendedores y después el plato fuerte: una sucesión de emprendedores que tienen unos pocos minutos para <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">exponer su idea de negocio</span> a un auditorio lleno de asistentes.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Me agrada asistir a <a href="http://www.coelinovae.com/" style="background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;">los foros de inversión</a> por el hecho de que siempre y en toda circunstancia se ven cosas interesantes. Creo que si los empresarios españoles tuvieran la amplitud de miras mínima requerida para ser lo que son, no deberían perderse ni un solo foro de discusión pues no es inusual hallar en ellos ideas que les vendrían realmente bien en sus empresas y a las que podrían tener acceso de manera fácil <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">llegando a pactos de cooperación con los emprendedores</span>.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
En cualquier caso, esta entrada pretende entregar unos <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">consejos a los emprendedores que van a los foros de discusión de inversión</span>. ¿Por qué razón entregar estos consejos? Por el hecho de que con frecuencia verifico de qué manera <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">el emprendedor fracasa en su presentación</span>. Está inquieto, sabe que tiene poco tiempo, no desea confundirse y, sobre todo, desperdicia sus minutos contando cosas que no debería haber contado.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Los emprendedores se quejan del poco tiempo que tienen, por lo general diez minutos aproximadamente, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">lo que es más que de sobra</span>.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Esto es importante: el propósito de tu presentación en el foro de discusión <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">no es vender tu proyecto a absolutamente nadie</span>. Tu objetivo es mucho menos ambicioso. Sencillamente, despertar el interés del inversor lo bastante a fin de que al final del foro de discusión se te acerque y te solicite la tarjeta (no olvides solicitarle la suya). <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">Ahí está la clave</span>. No debes ver el foro de discusión como una ocasión para enganchar al inversor, sino más bien a fin de que este te enganche a ti. </div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.1429px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Los emprendedores que salen triunfantes del foro de discusión son <span style="box-sizing: border-box; text-decoration: underline;">los que se llevan el bolsillo lleno de tarjetas con interesados</span>. Transformar al interesado en inversor se hace entonces, no en el foro de inversión.</div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-49989976236649054112016-03-18T18:43:00.000+01:002016-03-18T18:50:07.704+01:00LA constitución de sociedades se estabiliza en 2015<div id="HOTWordsTxt" style="box-sizing: border-box; margin: auto auto 2px;">
<div class="entradilla" itemprop="about" style="box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: arial; font-size: 12.8px; font-weight: bold; line-height: 1.2em; margin: auto auto 2px;">
<strong style="box-sizing: border-box;"></strong><br />
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 2px;">
<strong style="box-sizing: border-box;">
La compra de Sociedades preconstituídas se impone como alternativa.</strong></h2>
<strong style="box-sizing: border-box;">
</strong></div>
<div class="entradilla" itemprop="about" style="box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: arial; font-size: 12.8px; line-height: 1.2em; margin: auto auto 2px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhec6UKUOAt3-gJo8KVlASF1fqDUxiPj8K0p2pQ9wAWroK9killQeZpfoqfA8mKyTgKetgMV9qO-3m2hXOh_1c9t_-wniRXrWTiZyjhU1uMl3EvDadD48Bu060hC_hq3NSRdgSookbDwtCI/s1600/Optimized-dividendos+%25281%2529250+140.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="177" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhec6UKUOAt3-gJo8KVlASF1fqDUxiPj8K0p2pQ9wAWroK9killQeZpfoqfA8mKyTgKetgMV9qO-3m2hXOh_1c9t_-wniRXrWTiZyjhU1uMl3EvDadD48Bu060hC_hq3NSRdgSookbDwtCI/s320/Optimized-dividendos+%25281%2529250+140.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div class="entradilla" itemprop="about" style="box-sizing: border-box; margin: auto auto 2px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">La constitución se Sociedades Mercantiles se ha mantenido estable durante el ejercicio 2015, con un leve repunte en el último trimestre del 2015 que anuncia la recuperación económica y la disminución del riesgo que pueda conllevar emprender un nuevo proyecto . </span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">Comprar una sociedad ya constituida se convierte cada vez más en una opción más demandada , que muestra sus mejores registros desde comienzos de la crisis en 2008. Durante el año 2015 se han constituido un total de 92.378 sociedades limitadas frente a las 92.332 del año 2014, lo que supone 1,5% de 2015 respecto a 2014. Esta tendencia refleja la mejora de la economía en España, que registra también la mayor cuota de contratación de laborales y un incremento notable de la actividad de los autónomos. Como dato de referencia, si nos fijamos en 2011, en el epicentro de la crisis económica, se constituyeron 81.840 sociedades, lo que supone un 12.5 % menos respecto a las cifras actuales. Por su parte durante 2010 se constituyeron 79.067 un 15% menos.</span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">Uno de los sectores que arroja mejoras en sus datos es el sector inmobiliario, que poco a poco y tras años de bajadas importantes , cierres y concursos de acreedores de muchas inmobiliarias se va recuperando , con el consecuente aumento de de la compra o alquiler de locales comerciales para los nuevos proyectos y la adquisición de nuevas sociedades mercantiles para esos negocios.</span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">Otro de los indicativos de la mejora económica es el importante crecimiento de la demanda en la compra de <b>sociedades preconstituídas</b>, también conocidas como "<b>self companies</b>" o "<b>Ready made companies</b>". la empresa <b>Sbm sociedades</b> , especializada en la <a href="http://www.sbmsociedades.com/" target="_blank">venta de sociedades</a> ( www.sbmsociedades.com), confirma que la tendencia de constitución y venta de sociedades se ha consolidado mucho durante el último trimestre del 2015 y lo que llevamos del 2016, registrándose una importante subida respecto a los mismos periodos de los años 2014 y 2015.</span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">Sbm es un despacho especializado en la transmisión ultra rápida de sociedades preconstuídas también conocidas como <a href="http://www.ventasociedadesurgentes.com/" target="_blank">sociedades urgentes</a> y facilita el disponer de una sociedad mercantil totalmente operativa en menos de 8 horas, evitando así al empresario pasar por todas las gestiones y el papeleo interminable que suele retrasar la disposición de una mercantil una media de entre 15 y 35 días.</span></span><br />
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial";"><span style="font-size: 12.8px; line-height: 15.36px;">Según el último anuario de Estadística Mercantil , publicado por el Colegio de Registradores de la Propiedad , Bienes inmuebles y Mercantiles de España, el plazo medio de creación de una sociedad mercantil varía entre los 30 y los 50 días, dependiendo del sistema de tramitación elegido, que pueden ser básicamente dos; presencial o telemático.</span></span></div>
</div>
</div>
<div id="HOTWordsTxt" style="box-sizing: border-box; font-size: 16px; margin: auto auto 2px;">
<div style="box-sizing: border-box; font-size: 11.68px; line-height: 1.2em; margin: auto auto 2px;">
<span style="color: #666666; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 11.68px; line-height: 1.2em;"><br /></span></span>
<span style="color: #666666; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 11.68px; line-height: 1.2em;"><br /></span></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 11.68px; line-height: 1.2em; margin: auto auto 2px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 11.68px; line-height: 1.2em;"><br /></span></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 11.68px; line-height: 1.2em; margin: auto auto 2px;">
<br /></div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-73071795516649674192016-02-29T10:23:00.000+01:002016-02-29T10:24:25.630+01:00Las 11 Competencias del Coaching<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Toda disciplina requiere de unos cimientos sobre los que
asentarse y que dejen su desarrollo. En el caso del Coaching, podríamos decir
que estos cimientos están formados por “las once competencias del<a href="http://www.emergealicante.com/" target="_blank"> Coaching en Alicante”.</a><br />
<div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRJet07-F6atF4i0Af2tObjBxM5Qx4QwVr8Gr40tORdTSnCmhRufbS19FQ6fRXdrI9AUX0Pp3b-F8D0HNW5en9qn9N5XdYgf0j1xVWT4NVurOorRUgDufdp-ecPxSZH2d1JLWqR9EfD_-d/s1600/coaching-pixabay.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRJet07-F6atF4i0Af2tObjBxM5Qx4QwVr8Gr40tORdTSnCmhRufbS19FQ6fRXdrI9AUX0Pp3b-F8D0HNW5en9qn9N5XdYgf0j1xVWT4NVurOorRUgDufdp-ecPxSZH2d1JLWqR9EfD_-d/s320/coaching-pixabay.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Qué son las Competencias del Coaching? Son una guía para aquellos que están
formándose y para los que se dedican de forma profesional a esta disciplina. Son
el fundamento o bien la base sobre la que articular y desarrollar un proceso de
esta índole en cualquiera de sus campos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estas competencias han sido creadas con el propósito de promover una mayor
entendimiento sobre las habilidades y los enfoques utilizados en nuestros días
en la profesión.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En paralelo, las competencias resultan útiles para contrastar y asegurar la
calidad de un programa de capacitación concreto.</div>
<br /><o:p></o:p>
<div style="text-align: justify;">
Conforme ICF (International Entrenador Federation), las once Competencias se
clasifican en 4 conjuntos conforme su funcionalidad dentro de un proceso de Coaching seguido con el cliente del
servicio, quedando de la próxima manera:</div>
<br /><o:p></o:p>
<div style="text-align: justify;">
A. ESTABLECER LOS CIMIENTOS</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Adherirse al código deontológico y estándares profesionales</div>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
2.
Establecer el pacto de coaching<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
B. CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Establecer confianza y también amedrentad con el usuario</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Estar presente</div>
<br /><o:p></o:p>
<div style="text-align: justify;">
C. COMUNICAR CON EFECTIVIDAD</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Oír activamente</div>
<div style="text-align: justify;">
6. Efectuar preguntas potentes</div>
<div style="text-align: justify;">
7. Comunicar de manera directa</div>
<br /><o:p></o:p>
<div style="text-align: justify;">
D. FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS</div>
<div style="text-align: justify;">
8. Crear consciencia</div>
<div style="text-align: justify;">
9. Diseñar acciones</div>
<div style="text-align: justify;">
10. Planear y establecer metas</div>
<div style="text-align: justify;">
11. Administrar progreso y responsabilidad</div>
<br /><o:p></o:p>
<div style="text-align: justify;">
Tan esencial es conocer en profundidad las competencias del Entrenamiento como
saber ponerlas en práctica por medio de herramientas o bien técnicas concretas
que se ajusten a las necesidades del cliente del servicio y a lo que deseemos
lograr en todos y cada instante. De ahí la relevancia de no quedarnos solo en
la teoría y también ir más allí con las competencias.</div>
<br /><o:p></o:p>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por tanto se nos presentan como claves específicas para un
mejor desarrollo de esta disciplina, con lo que es esencial conocerlas,
dominarlas y llegar a hacerlas nuestras para saber aplicarlas en el instante
ideal en cualquier proceso de Coaching.<o:p></o:p></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-14346203774595699002015-10-21T19:19:00.001+02:002015-11-19T13:00:02.088+01:00Nueva empresa de alquiler de motos y scooters en Barcelona.<div align="left" class="MsoNormal">
<br /></div>
<h2>
<b><span style="background: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Nueva empresa de alquiler de motos y scooters en
Barcelona.</span></b></h2>
<div align="left" class="MsoNormal">
<b><span style="background: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTi3bu3zK8aXk91_FXauHhC4APDEwl5PtsFp8MWuuBq6OKUmEB_URHo9FlB0U07qoa0aPtYU_RCmTLm901wXlijfcyU0zGI7d06uJNorpG3YD13fN_pzApUtXorYQJVc2ht-R_QyAF_YBu/s1600/MotorentalH.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><img border="0" height="51" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTi3bu3zK8aXk91_FXauHhC4APDEwl5PtsFp8MWuuBq6OKUmEB_URHo9FlB0U07qoa0aPtYU_RCmTLm901wXlijfcyU0zGI7d06uJNorpG3YD13fN_pzApUtXorYQJVc2ht-R_QyAF_YBu/s320/MotorentalH.jpg" width="320" /></span></a></div>
<div align="left" class="MsoNormal">
<b><span style="background: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><br /></span></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal">
<span style="background: white; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif;">Rental
Moto Barcelona es una nueva empresa ubicada en Barcelona , </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">dedicada al <a href="http://www.rentalmotobarcelona.com/oficinas-rental-moto-barcelona/" target="_blank">alquiler de motocicletas, ciclomotores y scooters en Barcelona</a></b><span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif;">. Cuenta con un equipo joven y dinámico, listo para hacer de tu
visita en Barcelona, una experiencia memorable.</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><div style="text-align: justify;">
Recorrer las calles de Barcelona en motocicleta
es, sin duda, la mejor alternativa de transporte. No importan si los motivos
son laborales, profesionales, vacacionales y/o festivos.</div>
</span>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><div style="text-align: justify;">
En las grandes ciudades como Barcelona y Madrid, circular
en coche particular o en transporte público puede representar un problema,
debido al alta densidad del tráfico y a los altos costes de combustible y
aparcamiento, así como la masificación y pérdida de tiempo en los
desplazamientos. Esto sin explicar de las denuncias y las grúas que pueden
acabar arruinando el día; </div>
</span>
</span></div>
<span style="background-color: white; color: #777777; font-family: "verdana" , sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;">“Si una persona requiere una solución de movilidad para asistir a 3 o 4 puntos de la ciudad por motivos laborales o empresariales, no hay mejor alternativa para hacerlo que a bordo de una motocicleta. Por ello, Rental Moto Barcelona ha diseñado tarifas especiales de un día para atender la demanda de dicho público".</span><span style="background-color: white; color: #777777; font-family: "verdana" , sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"> </span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="background: white;">Visitar y
desplazarse en la ciudad de Barcelona en motocicleta es la mejor opción</span></b><span style="background: white;">, puesto que ofrece la libertad, fluidez e
independencia que cabe otro medio de transporte puede igualar y todo a bajo
coste.</span></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="background: white;">En Rental Moto Barcelona, ofrecen un servicio de
máxima calidad, aportando a sus clientes una experiencia diferente,
experimentando una forma nueva de recorrer la ciudad.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">¿ Que necesitamos para alquilar una scooter con Rental Moto Barcelona?</span></div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<div style="color: #777777;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></strong></div>
<strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">1- Permiso de conducir válido en España.</span></strong></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Lo primero que se requiere es un permiso de conducir válido en España. <strong style="box-sizing: border-box;">Para ello puedes consultar en tu país de origen si tu carnet te permite llevar un vehículo durante tu viaje</strong>. Pese a que por norma, mientras te encuentres dentro de los tres meses de tránsito turístico el permiso debe ser válido (siempre acompañado por tu pasaporte), <strong style="box-sizing: border-box;">no estaría mal investigar un poco y como complemento, tramitar un permiso internacional</strong>.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box;"></strong></span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box;">Si eres de la Unión Europea o países pertenecientes al Espacio Económico Europeo, no te preocupes, cuentas con todos los requisitos para conducir en España</strong>. También puedes verificar si tu permiso de conducir figura entre los tratados internacionales firmados en convenciones mundiales o acuerdos bilaterales.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box;">Atención:</strong> Si tienes un permiso de categoría AM, tendrás la posibilidad de conducir un ciclomotor de 50cc. Lo mismo ocurrirá si tu permiso es sólo de coche con menos de tres años de antigüedad. Si en cambio, tienes un carnet A1 o de coche con más de tres años de antigüedad, estarás autorizado para conducir una scooter o motocicleta de 125cc. Ten en cuenta que para motos de mayor cilindrada, necesitarás otras categorías como A2 y/o A.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px;">
<div style="text-align: justify;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Tarjeta de crédito</span></strong></div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">La mayoría de las empresas que se dedican al <b>alquiler de motos en Barcelona</b>, cuentan con un seguro de responsabilidad a terceros para su flota. Además, aunque puedes tener la opción de contratar un seguro para la moto a todo riesgo, <strong style="box-sizing: border-box;">la mayoría podrá ofrecerte uno con responsabilidad máxima de hasta 500€</strong>. Es decir, ante cualquier incidencia que pueda sufrir la moto, tu responsabilidad (el monto que tendrás que reconocer) no excederá dicho máximo, siempre que cumplas con las condiciones generales de alquiler (por eso siempre presta atención al contrato).</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">En Rental moto Barcelona, también<b> se ofrece como opción , la posibilidad de contratar varios seguros complementarios</b> para reducir la franquicia o responsabilidad máxima.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">También se requiere una fianza o depósito en garantía del vehículo, que va a depender de la categoría del vehículo y suele ser de alrededor de 200 euros. <strong style="box-sizing: border-box;">Si al regresar el vehículo todo se encuentra en perfecto estado, procederán a desbloquear la fianza</strong>. La mejor alternativa para tal operación es una tarjeta de crédito.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px;">
<div style="text-align: justify;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Pasaporte, DNI o tarjeta de identidad</span></strong></div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Tu identificación es fundamental para cualquier trámite, adquisición de productos o servicios. Para el alquiler de una moto sucede igual y por ello, será necesario que presentes tu identificación para comprobar tus datos, tu permiso y tu tarjeta.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Además, <strong style="box-sizing: border-box;">recuerda que los permisos de conducir de otros Estados son válidos siempre que te encuentres dentro del plazo de tránsito turístico en España</strong>. Si por cualquier motivo excedes dicho período, tu carnet de conducir quedará invalidado, siendo necesario realizar un canje de permiso en la Dirección General de Tráfico (DGT).</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 24px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="background-color: transparent;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Alquilar una moto scooter con </span></span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"><a href="http://www.rentalmotobarcelona.com/motos-en-alquiler-en-barcelona/" target="_blank">Rental Moto Barcelona</a></span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 8.5pt;"> y disfruta de toda Barcelona a tu aire. Sin prisas ni
estrés.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="background: white;">Puedes reservar ahora mismo desde su página web
, o llamar a su teléfono de atención al cliente para reserva tu moto scooter de 50 o 125 cc y disfrutar una
de una moto al mejor precio.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div align="left" class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><a href="http://www.rentalmotobarcelona.com./">www.rentalmotobarcelona.com.</a></span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-46493650075476592072015-07-24T19:20:00.000+02:002015-11-19T13:00:34.709+01:00La compensación de deudas o cómo pagar con lo que te deben.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2JOb8VNV5jIz3D8oVTEs3YmplHx5pUVRpQw6AY51XhtTRGlJxyjGRhJjjEqDkOc4zLqKLUJmc_ZhRSSCBx4H6ar_UBpG9jEq31cCxu6FzQC8OC_MOC_A0d-NS4w2Qm91DX7-6Se7iHhW1/s1600/Deudae+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="177" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2JOb8VNV5jIz3D8oVTEs3YmplHx5pUVRpQw6AY51XhtTRGlJxyjGRhJjjEqDkOc4zLqKLUJmc_ZhRSSCBx4H6ar_UBpG9jEq31cCxu6FzQC8OC_MOC_A0d-NS4w2Qm91DX7-6Se7iHhW1/s320/Deudae+%25281%2529.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Uno de los principales motivos de asfixia para todo tipo de empresas y autónomos es la morosidad empresarial. Un problema que ha llevado a que más de 400.000 empresas se hayan visto obligadas a cesar su actividad desde que comenzase la actual crisis económica en 2008.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
La morosidad empresarial tiene su principal culpable en la falta de liquidez y en la imposibilidad de obtener un crédito por parte de las entidades financieras, lo que ha llevado a que se cree un efecto contagio entre las empresas que no pueden pagar sus deudas porque a su vez no cobran y no disponen de liquidez. En muchos casos, la morosidad surge a causa de pequeñas deudas de cantidades no demasiado altas, pero que cuyos impagos acaban afectando a otras empresas que se encuentran atadas de pies y manos ante la falta de soluciones por parte de la actual Ley de Morosidad.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
La situación es la siguiente: una empresa no paga a otra porque a su vez esta tampoco ha cobrado los pagos de otra empresa. Esto hace que las empresas se encuentren sin cobrar sus pagos y sin poder pagar sus facturas pendientes, y así sucesivamente.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Y es que aunque la Ley de Morosidad fue revisada hace no mucho con el objetivo de buscar una solución a la morosidad empresarial, lo cierto es que básicamente solo hace hincapié en el tema vencimiento de los plazos de pago, ignorando el principal problema que conlleva a la morosidad empresarial, la falta de liquidez. Ante esta situación, la única alternativa que se presentaba era la de acudir a la vía judicial con todo lo que ello conlleva y sin tener la garantía de que se encontrará una solución.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">La posibilidad de pagar con lo que te deben<o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Una solución alternativa es la compensación de deudas. Un procedimiento que permite a las empresas pagar con lo que les deben y que se está constituyendo como una opción muy interesante para afrontar el grave problema de la morosidad. La compensación de deudas consiste en una fórmula que se aplica en aquellos casos en los que dos empresas comparten una relación comercial y tienen facturas conjuntas pendientes de pago y de cobro.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
De modo que dos empresas que mantienen una relación comercial y que se deben dinero la una a la otra, pero no pueden pagar esa deuda porque no disponen de liquidez, pasan a compensar sus deudas reduciéndolas al máximo posible o incluso llegando a cancelarla definitivamente. El problema llega cuando en la ecuación están presentes más de dos empresas, ya que el efecto contagio que comentábamos anteriormente puede salpicar a un gran número de empresas aunque no hayan tenido una relación comercial directamente.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Aquí aparece el procedimiento verdaderamente novedoso para acabar con la morosidad empresarial, <a href="http://www.deudae.com/" style="background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">la compensación de deudas multilateral</span></a>, una fórmula desarrollada por la plataforma online Deudae.com que permite aplicar la compensación de deudas entre varias empresas con el objetivo de llegar a compensar el mayor volumen de deuda posible. Se trata de un servicio muy realista para aquellas empresas que no pueden pagar porque a su vez tampoco cobran y que son a la vez empresas deudoras y acreedoras.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Lo único que se necesita para poder acogerse a la compensación de deudas multilateral es ser una empresa deudora y acreedora a la vez, con facturas vencidas pendientes tanto de pago como de cobro, y darse de alta de forma gratuita en Deudae.com. Lo siguiente será registrar (de forma confidencial) tus facturas pendientes, que quedarán almacenadas en la base de datos de Deudae para tratar de buscar una posible cadena de deuda con la ayuda de un algoritmo matemático desarrollado por el Departamento de Matemáticas de la UNED.</div>
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<div style="text-align: justify;">
Tras encontrar una cadena de deuda y haber compensado el mayor volumen de deuda posible, llegando en algunos casos incluso a cancelarla definitivamente, tan solo tendrás que pagar una pequeña comisión del 3% a Deudae del volumen total de la deuda compensada. De modo que si no se consiguen resultados, no tendrás que pagar nada. </div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-10815940258580865732015-06-18T17:42:00.001+02:002015-06-18T17:42:26.100+02:00Las características de la gestoría a través de internet<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEis_VsSmWl7ypmeL9NYn8QdBhpbyl9Kf6Y-xUZEnP6HpsqMcTRsBUYX8rx2CT5WBWo2ojEDJ-ZtB4Hz1MFjBvgO8kinR_8RahTpd1qxREodXdHP6dv2UxXLqdiLJ9tgjzSHZ0unbIRoSeCd/s1600/las-carecteristicas-de-la-gestoria.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEis_VsSmWl7ypmeL9NYn8QdBhpbyl9Kf6Y-xUZEnP6HpsqMcTRsBUYX8rx2CT5WBWo2ojEDJ-ZtB4Hz1MFjBvgO8kinR_8RahTpd1qxREodXdHP6dv2UxXLqdiLJ9tgjzSHZ0unbIRoSeCd/s320/las-carecteristicas-de-la-gestoria.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Actualmente, en una </span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">poca en la que la tecnolog</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">a se encuentra presente en todos los </span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mbitos de nuestra vida, no es de extra</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ñ</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ar que cada vez sean m</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s los tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="FR" style="box-sizing: border-box;">mites que se realizan a trav</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s de internet, algo que facilita mucho la vida de todas las personas que utilizan este tipo de servicios online a trav</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s de la red gracias a lo cual pueden hacer diferentes compras, pero tambi</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n pueden solucionar todos sus tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mites administrativos gracias al auge de la </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">a en internet.</span><span bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-bidi-font-family:="" mso-fareast-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet=""><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Son muchas las ventajas que ofrece utilizar y contar con los servicios de una </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">a en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> ya que de este modo podremos llevar todo nuestros tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mites administrativos de cualquier tipo de la forma m</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s c</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">moda posible sin necesidad de salir de nuestra casa ni movernos del sof</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">. Los servicios de </span><span class="Hyperlink0" style="box-sizing: border-box;"><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">gestoría</span></span><span arial="" bold="" lang="NL" ms="" mso-ansi-language:nl="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode=""> en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> tienen una serie de caracter</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">sticas propias.</span></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Para empezar, es necesario que a la hora de elegir una </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">a en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> en la que realizar todo tipo de tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mites administrativos, deba existir una confianza plena en ese sitio, teniendo la total confianza de que podremos dejar todos nuestros documentos en mano de los expertos de esa gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">a online. Por ello, este tipo de empresas digitales deben garantizar a sus clientes que sus datos estar</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n totalmente protegidos en todo momento. Empresas como </span><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span lang="DE" style="box-sizing: border-box;">webgestoria</span></span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> trabajan para que esto sea posible, d</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ndole la mayor confianza a todos sus clientes. Adem</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s, tambi</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n tienen presencia en <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Barcelona</span>.</span></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Para que una </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">a en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> ofrezca la m</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">xima confianza a sus clientes, es necesario que sea innovadora desde el punto de vista tecnol</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">gico ya que al realizar los tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span>mites de forma online a trav<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s de la red, es necesario que este tipo de empresas cuenten con una p</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">gina bien construida desde el punto de vista tecnol</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">gico, pero tambi</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n que sea din</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mica visualmente hablando y que ofrezca un funcionamiento sencillo y eficaz, de modo que los clientes de esta </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">a en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> puedan tener la total certeza y confianza de que est</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n enviando sus documentos administrativos a los mejores expertos y de una forma sencilla y c</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">moda, ofreciendo en todo momento los mejores servicios a disposici</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n de cada cliente para que se sienta seguro y respaldado a la hora de realizar cualquier tipo de tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mite.</span></div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Por supuesto, una </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode=""><a href="http://www.webgestoria.com/gestoria-barcelona" style="-webkit-transition: all 0.15s ease-in-out; background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;">gestor<span arial="" bold="" ms="" mso-ascii-font-family:="" sans-serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">í</span>a online en Barcelona</a> </span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">debe ofrecer inmediatez. Esto se traduce en una r</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">pida puesta en marcha de todos los servicios que est</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">é</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n en manos de la empresa para ofrecer a sus clientes todo lo mejor sabiendo que sus documentos estar</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n totalmente protegidos y que ser</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n tramitados con la mayor rapidez y efectividad. Es por eso que las </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">as en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;"> suelen contar con un centro de ayuda y de atenci</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n al cliente a disposici</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n de todo aquel que necesite resolver cualquier tipo de duda o pregunta.</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
</div>
<div class="Cuerpo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">Esto nos lleva a otra de las caracter</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">sticas que deben ofrecer las </span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">gestor</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">í</span><span arial="" bold="" lang="ES-TRAD" ms="" mso-hansi-font-family:="" serif="" style="box-sizing: border-box;" trebuchet="" unicode="">as en internet</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">, y es la de ofrecer una informaci</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">ó</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">n constante a todos sus clientes. Para ello, es necesario mantener la web actualizada en todo momento, adem</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">s de informar a cada uno de los clientes de manera personal e individual de cualquier cambio que se produzca tanto en sus tr</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">á</span><span lang="ES-TRAD" style="box-sizing: border-box;">mites como en la propia empresa.</span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-23019575723608107472015-05-28T18:33:00.000+02:002015-05-28T18:33:12.118+02:00Los premios a las empresas más grandes.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheb_LAIQbZdxcwxWcNW3TU7S68VO0gjQ4bFmVJDNZcMrWDIM-1QKGJ_5LMzFDaMv_akwZXcIx4CMks6I7E48vxkA0_UFoLq-Wp7exCrs3yK2zMqINBnmWAbAD4w3_HZuLKACs0T1UQxXGL/s1600/essentium-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheb_LAIQbZdxcwxWcNW3TU7S68VO0gjQ4bFmVJDNZcMrWDIM-1QKGJ_5LMzFDaMv_akwZXcIx4CMks6I7E48vxkA0_UFoLq-Wp7exCrs3yK2zMqINBnmWAbAD4w3_HZuLKACs0T1UQxXGL/s320/essentium-4.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; page-break-before: always;">
<br /></div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; page-break-before: always;">
<br /></div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px; page-break-before: always;">
Hace unos días se celebró la <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">XXVIII Edición de los Premios Dirigentes en el Hotel Ritz de Madrid</span>. Estos premios recompensan el esfuerzo que realizan muchas personas al intentar sacar su empresa hacia adelante, dirigentes y <a href="http://benalmadenadigital.es/economia/susana-monje-recoge-el-premio-dirigentes-2015/" style="-webkit-transition: all 0.15s ease-in-out; background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;">empresarios de éxito</a>. Hoy en día, sobre todo, esto es algo muy difícil de llevar a cabo, ya que con muchas las compañías que deben cerrar en España.</div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<o:p style="box-sizing: border-box;"> </o:p><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;">Es por eso, que es importante la existencia de estos Premios Dirigentes para poder mostrar </span><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 1.42857143;">esperanza y apoyo al mundo empresarial</span><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;"> en este país. En este acto estuvieron presentes más de 250 personas dedicadas al mundo empresarial y político, y entre estos se encontraba </span><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 1.42857143;">Marta Fernández</span><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;">, quien es la secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda. Esta persona fue la encargada de decir algunas palabras haciendo halagos a las empresas, pues tal y como dijo, estas son “un fiel ejemplo del esfuerzo que ha hecho este país” Y es que, tal y como expuso, </span><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 1.42857143;">España ha aumentado en un 1,4% su economía actual</span><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;">, además de ofrecer más puestos de empleo, con lo cual,</span><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;"> </span><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143;">España es un país que está creciendo cada vez más.</span></div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br style="box-sizing: border-box;" /><span class="Ttulo2Car" style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 13pt; line-height: 19.9333343505859px;">¿Quiénes fueron los afortunados ganadores de los Premios Dirigentes?</span></span><br style="box-sizing: border-box;" /><br style="box-sizing: border-box;" />Son muchas las categorías a las que se puede optar a ganar un Premio Dirigente, ya que, son muchos los aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de formar y crear una empresa.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
</div>
<div class="Estilopredeterminado" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br style="box-sizing: border-box;" />Se pueden encontrar premios a la categoría de la innovación, de la iniciativa empresarial, del liderazgo, de la estrategia empresarial, etc. Todos ellos son muy importantes y ayudan a cada una de las empresas a continuar su crecimiento, pero sin duda, cabe destacar el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">premio a la categoría de Vanguardia</span>, ya que este se lo llevó Essentium<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">.</span> Esta empresa lleva 40 años dedicada al sector de la construcción, mantenimiento y gestión de grandes infraestructuras. El hecho de que ganará este premio, otorgó una dosis extra de motivación.<br style="box-sizing: border-box;" /><br style="box-sizing: border-box;" />Poder ganar un Premio Dirigente es algo que puede ayudar a muchas empresas, pues el trabajo bien hecho siempre es recompensado de la mejor manera.</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-65069747598281197272015-05-13T19:44:00.000+02:002015-05-13T19:44:56.485+02:00Los profesionales del bricolaje, la ferretería y los suministros industriales se dan cita en Ferroforma.<h3 style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Los
profesionales del bricolaje, la ferretería y los suministros industriales se
dan cita en Ferroforma.</span></h3>
<div>
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikQ3vnZky_wk4P-Sv7Vmi12kcHAcQdDGbeHyoKdVHI_A6gEOIKjJQgBhguEbVsZvzxDfO0UtLTrXFVZGfSwBdD_239A_5OwcKfe-eMJAMcmxPBie6HYDxDcrrgoZbGIvk9pQ2PFRa9Os2M/s1600/Ferroforma_ferreteria.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="107" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikQ3vnZky_wk4P-Sv7Vmi12kcHAcQdDGbeHyoKdVHI_A6gEOIKjJQgBhguEbVsZvzxDfO0UtLTrXFVZGfSwBdD_239A_5OwcKfe-eMJAMcmxPBie6HYDxDcrrgoZbGIvk9pQ2PFRa9Os2M/s320/Ferroforma_ferreteria.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Si quieres
conocer las últimas novedades en el <b>sector de la ferretería y los
suministros industriales</b>, no puedes faltar a la <b>feria Ferroforma</b>. <b>El
Bilbao Exhibition Centre de Barakaldo</b> acogerá desde el <b>26
hasta el 29 de mayo más de 350 expositores de todos los países </b>que
traerán las tendencias más rompedoras del sector. Además, <b>seminarios,
talleres, demostraciones y jornadas complementarias</b> para que los
visitantes conozcan hasta el último detalle.</span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">NUEVAS FORMAS
DE INTERACCIÓ: B2B</span></b><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Como hemos
comentado en otras ocasiones, el <b>sector de la ferretería y los
suministros industriales está recuperándose poco a poco de la crisis económica</b>.
La producción industrial comienza a reactivarse y las ventas vuelven a
ascender. Por eso, los <b>responsables de Ferroforma son optimistas</b> y
creen que la feria será un éxito de asistencia. Además, han conseguido que
participen un <b>gran número de distribuidores de ferretería y suministros
industriales internacionales</b>. Más de 350 expositores de América Latina, el
norte de África, Estados Unidos, Canadá y Europa. Junto a ellos, <b>empresas
españolas como grandes superficies de bricolaje o cooperativas</b>.</span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Uno de los
mayores reclamos de la <b>edición 2015 de Ferroforma</b> son <b>las
reuniones B2B</b>, pensadas para fomentar la interacción entre <b>compradores
extranjeros y empresarios. </b>Los <b>responsables de Ferroforma</b> han
sido los encargados <b>de organizar los encuentros, que tendrán lugar los
días 26, 27 y 28 de mayo a unas horas determinadas</b>. </span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">¿CUÁLES SON
LAS NUEVAS TENDENCIAS?</span></b><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Sin duda,
las <b>nuevas tendencias en ferretería</b> son las grandes <b>protagonistas
de Ferroforma</b>. Uno de los aspectos que más se trabajará durante los
encuentros entre profesionales es la irrupción del marketing digital en el
sector y el auge del e-commerce, el presente y futuro de las <b>tiendas de
ferretería </b> pasa por la <b>ferretería online </b></span><a href="http://www.suministrostorras.com/"><span style="color: #428bca; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri; text-decoration: none; text-underline: none;">(ver aquí)</span></a><span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">. Además, se complementará con charlas
sobre seguridad ante explosiones o caídas de objetos y herramientas.</span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">En las
demostraciones prácticas en directo<b>, los diseñadores y distribuidores
mostrarán las últimas novedades y las tendencias </b>que irrumpirán en el
sector en los próximos meses. Además, los participantes del Club de los
Inventores mostrarán al público sus <b>ideas más innovadores</b> y
intentarán conseguir el apoyo necesario para que sus iniciativas lleguen al
mercado.</span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Simultáneamente
a la celebración de <b>Ferroforma</b>, también tendrán lugar
diversas <b>jornadas sectoriales que complementarán la oferta de la feria</b>.
De esta forma, se sumarán esfuerzos para que los asistentes y participantes
puedan <b>sacar el mayor provecho posible</b>, hacer <b>nuevos
clientes y conseguir nuevas oportunidades de negocio. </b></span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 4.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-7812374155903370962015-05-13T12:37:00.000+02:002015-05-13T12:37:48.411+02:00Las nuevas tecnologías<h2 style="text-align: justify;">
Las nuevas tecnologías.</h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6tVasATWEk-RHZwMMieEiAgwIiK_lXhVuYc7nIGgsAi30eDa7DbRvlb5XsL_hITE97cCeWkW8CD23MnrakxoIGxnW3TgsGyLNzY_BQjVf93fu6OCl2lblVbcX1F4fyGbxNPlUdaj5EelC/s1600/denunciator.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6tVasATWEk-RHZwMMieEiAgwIiK_lXhVuYc7nIGgsAi30eDa7DbRvlb5XsL_hITE97cCeWkW8CD23MnrakxoIGxnW3TgsGyLNzY_BQjVf93fu6OCl2lblVbcX1F4fyGbxNPlUdaj5EelC/s320/denunciator.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<h1 style="text-align: justify;">
<br /></h1>
<div style="text-align: justify;">
Podemos decir que en pleno siglo
21, el mundo de los negocios ha dado un giro inesperado en relación a las
nuevas tecnologías ya que han sido un punto de inflexión importante,
básicamente viene al pelo la frase de adaptarse o morir. En la actualidad, en
profesiones muy clásicas como las de la abogacía, ya sea que estés empezando o
tengas un gran bufete<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>, es casi obligatorio tener presencia
en internet y adaptar tu despacho a este tipo de tecnologías mediante páginas
web, redes sociales, internet. En caso contrario puedes acabas en saco roto
salvo que tengas mucho prestigio en el boca a boca y seas un abogado de
reconocido prestigio. Parece que se ha acabado eso de ir puerta por puerta
buscando placas llamativas y probar suerte para solucionar algún problema de
índole jurídica.</div>
<h3 style="text-align: justify;">
Despachos de abogados</h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Tal es así de la adaptación que
comentamos que han aparecido nuevas empresas como <a href="http://www.denunciator.com/">denunciator.com</a> que funcionan como un
despacho de abogados online, realizan reclamaciones con el fin de obtener la
indemnización que el usuario merece, ya sean contra aerolíneas, bancos o
grandes compañías aseguradoras prácticamente desde internet. Su mecanismo es
muy sencillo, rellenas un pequeño formulario y ellos realizan el resto, pagan
los gastos que sean necesarios, por lo que tú no sueltas un solo euro hasta el
final del procedimiento, es decir, hasta que no cobres. Lo más interesante de
este tipo de reclamaciones es que no pagas nada si no ganas, ellos asumen todo
los costes incluso en caso de perder. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Es un claro ejemplo de adaptación
al mundo de las tecnologías, hoy en día desde internet se hace todo, ya no es
necesario plantarte en un despacho de abogados, que te cobren 50 euros por
hacerte una consulta, te garanticen que vas a ganar el pleito y por mor del
demonio, lo pierdas, en este supuesto tendrás que abonar los gastos suyos y del
otro abogado, una alegría vamos.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Desde la plataforma que hemos
comentado, te resolverán todas las dudas que tengas, no hay inconveniente en
preguntar y al final solo te preocupas de poner la mano para cobrar, te
descontarán una cantidad correspondiente a sus honorarios pero al final merece
la pena ya que te olvidas de todo y la experiencia de los usuarios que han
hecho este tipo de reclamaciones es totalmente satisfactoria ya que son
procedimientos muy tasados que poca presencia requieren del consumidor. No
dejes que los grandes gigantes como los bancos hagan que no reclames por temor
a perder tu dinero, lucha por tus derechos y hazlo de la mano de buenos profesionales
que te garantizan el éxito, estudian tu caso gratuitamente y en caso de perder
ellos asumen todo el riesgo, esto no es más que una garantía, tienen seguridad
que tu procedimiento va a ir viento en popa.</div>
<h3 style="text-align: justify;">
Muchos pueden contra uno fuerte</h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Con este tipo de plataformas, se
pueden crear denuncias de una forma colectiva, esto tiene sus pros y contras
pero es una manera de hacer un llamamiento al usuario para que no se quede de
brazos cruzados a la hora de reclamar sus derechos contra los grandes gigantes,
a modo de ejemplo, las aerolíneas se ahorran centenas de miles de euros en
reclamaciones ya que se estima que un 3 % aproximadamente de las personas que
sufren algún tipo de retraso o cancelación en su vuelo, reclaman.</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-17234365998605601182015-05-08T11:43:00.001+02:002015-05-08T11:51:26.297+02:00El negocio de los desguaces de coches.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgos4Isfw7sNIef7Ylj3WMzyyMIqfLk15XbZ2G7Ft4jkB6XpHn32PoFqkcbvtdnNCVEEuesmaK-ltVVaIoomfiGg-LkZRfluEi_F95jd63YBHUUAL5Y2AKCACCDlVtVhx7qxrp3p01387yw/s1600/desguaces-de-coches+(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgos4Isfw7sNIef7Ylj3WMzyyMIqfLk15XbZ2G7Ft4jkB6XpHn32PoFqkcbvtdnNCVEEuesmaK-ltVVaIoomfiGg-LkZRfluEi_F95jd63YBHUUAL5Y2AKCACCDlVtVhx7qxrp3p01387yw/s320/desguaces-de-coches+(3).jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El noventa por cien de los
ingresos que consiguen los <a href="http://www.autocaex.com/" target="_blank"><span class="EnlacedeInternet">desguaces
de coches</span></a> vienen de la
comercialización de <b>recambios usados y chatarra</b>. En los demás casos
también podemos encontrar venta de recambios nuevos, pero tampoco es lo más
extendido.<br /><br /><br />Desde hace poco, con la
puesta en vigor de la regulación que obliga a los desguaces a eliminar los
componentes contaminantes de los coches, los dueños de desguaces creen que
merecen obtener algún tipo de <b>indemnización</b> por esta labor tan
desagradecida, que afecta de forma negativa a sus beneficios finales.<br /><br />Los componentes y desechos
contaminantes que se retiran de los vehículos son recogidos por profesionales
especializados que, en vez de compensar a los dueños de desguaces por estos
componentes, les cobran <b>un canon</b> por su recogida. Por lo general, cobran
por recoger componentes como los aceites, líquidos de frenos, ruedas, baterías,
etc.<br /><br /><b>La situación actual</b><br /><br />Debido a que los desguaces no
pueden explotar los remanentes como hacían previamente, de un tiempo a esta
parte una gran cantidad de desguaces han experimentado una conversión funcional
importante. En lugar de ser chatarrerías, se han ido convirtiendo
paulatinamente en <b>unidades de tratamiento de automóviles</b>. Por supuesto,
esta transformación precisa de mucho más espacio, una organización más precisa
y sólida, maquinaria técnica y personal experto. En resumen, requiere de más
financiación y trabajo más duro. Las piezas aprovechables son menos que antes y
el margen de beneficios baja.<br /><br />Casi todos los automóviles
retirados de circulación únicamente pueden ser empleados como chatarra.
Acostumbran a tratarse de automóviles que arrastran <b>muchos kilómetros</b> a
sus espaldas, de forma que no es habitual que estos clientes precisen algún
recambio. Sin duda alguna, el negocio de los recambios se encuentra en los
coches de menos de 10 años, cuyo número es mucho más bajo. Generalmente, los
que terminan en el desguace lo hacen porque han tenido un accidente de mayor o
menor gravedad.<br /><br />Los recambios de automóviles
de ocasión que se comercializan generalmente lo hacen porque se encuentran en
excelente estado y funcionando sin problemas. Es habitual además que los desguaces
añadan <b>algún período de garantía</b> y cambio gratuito si la pieza sufriera
algún defecto de origen<br /><br />
<ol>
<li><br /></li>
</ol>
</div>
<span style="font-family: "Liberation Serif","serif"; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Mangal; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: SimSun; mso-fareast-language: ZH-CN;"></span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14.0pt;">Para la casi totalidad de los
desguaces de coches a día de hoy, es más rentable comercializar <b>recambios en
vez de chatarra</b>, ya que la valoración de esta última suele variar mucho y
los precios tienden a ser bajos. <o:p></o:p></span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-38047313203618379222015-04-12T09:06:00.000+02:002015-04-12T09:06:01.344+02:00Alianzas estratégicas en el mercado de capitales, un ejemplo práctico<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWdhB8kr7S33UCu7K0zjG3GU1Wn17TvcdtXWQ15QGgG3DUin3Nt85cFmaUFxH2XPGiY69Z7nMIs1vN5-8xqyA2s3aWQXnYehfY0hIULMVGtKjeQHanRj4hMjrlwWBnrbreOvlj-a3XVmTw/s1600/Optimissa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWdhB8kr7S33UCu7K0zjG3GU1Wn17TvcdtXWQ15QGgG3DUin3Nt85cFmaUFxH2XPGiY69Z7nMIs1vN5-8xqyA2s3aWQXnYehfY0hIULMVGtKjeQHanRj4hMjrlwWBnrbreOvlj-a3XVmTw/s1600/Optimissa.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
El <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">mercado de capitales</span> está gozando de un auge imparable gracias a que se ha convertido en un potente factor para la mejora económica de un país. La escasez de financiación bancaria para determinadas inversiones y la <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">necesidad de mayor rentabilidad</span> en las operaciones de compra-venta de acciones, fomentan que el mercado de capitales (capital markets) cobre especial importancia.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
Sin embargo, este sector no es terreno fácil de recorrer. Tiene <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">innumerables variables sobre las que actuar</span>, una competencia feroz que amenaza con un fracaso de la inversión si no se sabe cómo actuar y <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">una rapidez de actualización</span> que obliga a estar al día, tanto en materia de regulaciones como en las variables del mercado.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
Por esa razón, las <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">alianzas estratégicas</span> están siendo factores imprescindibles para la búsqueda del éxito. Un ejemplo práctico de este tipo de aliados es la empresa <a href="http://www.jobandtalent.com/es/empresas/optimissa" style="-webkit-transition: all 0.15s ease-in-out; background: 0px 0px; box-sizing: border-box; color: #428bca; cursor: pointer; text-decoration: none; transition: all 0.15s ease-in-out;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Optimissa</span></a>, con sedes activas en Madrid, Barcelona, Nueva York y Londres.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Optimissa ofrece asesoramiento a entidades financieras</span> para un correcto procedimiento en materia de estrategias aplicables, regulación del mercado, así como el desarrollo y la posterior aplicación de soluciones tecnológicas que permitan llevar a cabo de forma correcta su trabajo.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
La experiencia que ofrece en este sentido es el mayor seguro de confianza que puede ofrecer a sus clientes. El <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">mercado de capitales</span> no sólo requiere conocimiento histórico de su evolución, sino a unos profesionales que estén día a día trabajando con el sector, para conocer por dónde va y hacia dónde se dirige.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
Muy importante es también el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">conocimiento de las regulaciones del mercado</span>, también en constante cambio conforme las necesidades de inversión y de la propia economía lo requieren. Se trata de una ingente cantidad de información que nadie que no se dedique exclusivamente a su obtención y entendimiento podría recabar por sí mismo.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 17.142858505249px; margin-bottom: 10px;">
Por último, para que conocimiento y experiencia tengan consecuencias prácticas efectivas, Optimissa se basa en un software con la mejor calidad. Sus <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">soluciones tecnológicas</span> se adaptan e integran en cada empresa, independientemente de sus propias peculiaridades. La integración es vital para que la empresa sea capaz de seguir funcionando sin modificar su estructura en base a un nuevo software. Su interpretación y aplicación sobre el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">mercado de capitales</span> es de tal eficiencia, que Optimissa se convierte así por méritos propios en una alianza estratégica a tener en cuenta.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-63554040686882002662015-03-23T13:12:00.000+01:002015-03-23T13:12:05.154+01:00Autónomos: Programas para gestionar la facturación<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEUXgyoqquJBYFrhQQDlBiOhSeSsnYOfUdlIqqBL6BKXQsVZ3XvBK1XPHUlCWvNFUP-g0Ks-q8G1MD2LeI7k8dA4ZbRFAtUO66y7PfXM29mMJMcw7C2gB5zHI5u1hH0OGxDuK42x-LjRHX/s1600/calculadora.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Persona utilizando una calculadora" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEUXgyoqquJBYFrhQQDlBiOhSeSsnYOfUdlIqqBL6BKXQsVZ3XvBK1XPHUlCWvNFUP-g0Ks-q8G1MD2LeI7k8dA4ZbRFAtUO66y7PfXM29mMJMcw7C2gB5zHI5u1hH0OGxDuK42x-LjRHX/s1600/calculadora.jpg" height="213" title="Programas para gestionar la facturación" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Hoy nos detenemos a revisar las
softwares de gestión de facturación disponibles para los autónomos.
Herramientas que sin duda se podrán traducir en ahorro de tiempo y trabajo, con
los que se puede potenciar la rentabilidad del negocio. Más allá del sector en
el que se desarrolle la actividad, las herramientas que enumeraremos ayudarán
con la gestión y automatización de procesos que en ocasiones, toman más horas
de las que deberían. En adición, permiten tener un control ideal de la
organización, las facturas y la contabilidad en general.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El primer software que
reseñaremos es Cuéntica, un programa que permite la creación de facturas de una
forma muy sencilla. La herramienta permite conocer de forma detallada los
ingresos y tener a mano las facturas emitidas, con posibilidades de
personalizarlas a nivel de diseño. Aunque no se tengan conocimientos contables
previos, con el programa todo será mucho más sencillo. También tiene
funcionalidades útiles como la posibilidad de conocer la previsión del IVA,
base de datos de clientes y proveedores y exportar archivos en PDF.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuenta con 3 planes: gratuito,
Premium (19€ al mes) y Profesional (50€ al mes).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="https://www.cuentica.com/">https://www.cuentica.com/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El segundo a destacar es
Contamoney, un software que tiene como principal función llevar la contabilidad
día a día con absoluta seguridad para los datos. En adición, se puede utilizar
en cualquier sitio con su funcionalidad en móvil. El programa permite emitir
facturas y tenerlas al alcance de forma online. También se podrá pagar sólo por
las funcionalidades que se requieran para la cuales existen video tutoriales
para solucionar problemas y dudas. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="http://www.contamoney.com/">http://www.contamoney.com/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En tercer lugar presentamos
Enneto, con una prueba de uso gratuita de 30 días es muy probable que optes por
adquirirlo. El programa permite emitir y enviar facturas o presupuestos,
guardarlos en formato PDF y resguardar datos contables con el más completo
control. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para la compra, cuenta con dos
opciones: Plan mensual (6€) o de pago anual (60€).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="http://www.enneto.com/">http://www.enneto.com/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
E.conomic es otro software
interesante, sobre todo por su funcionalidad móvil para Android e iOS. Este
programa puede acompañarte en cualquier lugar, con lo que podrás acceder a
datos, crear, guardar y enviar facturas.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuenta con planes que van desde
10€ a 40€ al mes. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="https://www.e-conomic.es/">https://www.e-conomic.es/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En quinta posición comentamos
Factura directa, un software que permite generar facturas y gestionar un
negocio de forma online. No es necesario descargar ningún programa y cuenta con
una prueba gratuita de 30 días. Uno de
sus grandes beneficios es la centralización de facturas, presupuestos,
albaranes y gastos en un solo sitio. Si tienes un Smartphone Apple puedes
descargar su aplicación. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuenta con diversos planes de
precios que puedes consultar en su página web.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="https://www.facturadirecta.com/es">https://www.facturadirecta.com/es</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Finalmente, podemos reseñar
factura2, una aplicación que permite acceder de forma remota y con acceso a
internet desde móvil, pc o Tablet. Básicamente ofrece una interesante forma de
gestionar facturas y otros datos referidos a la actividad contable de la
organización. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Web: <a href="https://www.factura2.com/">https://www.factura2.com/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
No obstante, si requieres mayor
información y asesoría para gestionar la contabilidad de tu organización, no
dudes en contactar los servicios de empresas especializadas en brindar asesoría
contable, fiscal y laboral, así como a la venta y <a href="http://www.susociedadlimitada.com/">constitución de sociedades</a>
limitadas o anónimas urgentes. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Jaume Garberi MAscaró<o:p></o:p></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-50786649082153026952015-02-02T13:55:00.000+01:002015-02-02T14:00:12.812+01:00Ventajas de comprar una sociedad versus constituirla de cero.<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6UkkFqs3-pbYXOJ7UkVOY2-XgLvWkW7aleNK6OX4LEpTjYtjCKc3t9SqOeWMemCbvVtWjmhMFozSXxay2vUbOSQfZ7DL_QMX5VcnGJitaF8gOM4DEClGig10g0ODWbEw2rgBLC8HbKsip/s1600/amedida.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6UkkFqs3-pbYXOJ7UkVOY2-XgLvWkW7aleNK6OX4LEpTjYtjCKc3t9SqOeWMemCbvVtWjmhMFozSXxay2vUbOSQfZ7DL_QMX5VcnGJitaF8gOM4DEClGig10g0ODWbEw2rgBLC8HbKsip/s1600/amedida.jpg" height="210" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Comprar una sociedad versus crearla</td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Siempre a
la hora de iniciar un nuevo proyecto, llega el momento de decidir bajo qué
forma jurídica es la más conveniente hacerlo. Recordemos la gran diversidad de
formas jurídicas que dispone nuestro ordenamiento vigente: la figura del Autónomo,
la Sociedad Civil Privada (S.C.P), la Sociedad limitada, la Sociedad
Limitada nueva Empresa, la Sociedad Limitada Unipersonal, La Sociedad Anónima,
la Sociedad Anónima Unipersonal... a todas estas formas jurídicas además cabe
añadir las creadas en los últimos Gobiernos de Turno; la Sociedad Limitada de
formación sucesiva, el autónomo de Responsabilidad Limitada -una auténtica
locura- y además, algunas de estas últimas, como la Sociedad limitada de
Formación Sucesiva, están pendientes todavía de regulación.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><br /></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Este
desorden legislativo de los últimos años, ha sido debido probablemente,
al afán de protagonismo de los últimos dos gobiernos, más bien poco
competentes en la materia, y empeñados en complicar el panorama actual
legislando a golpe de titular, sin tener en cuenta que lo que se necesita es
una simplificación del panorama jurídico, para facilitar la labor a los
pequeños empresarios y emprendedores.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Dicho lo
anterior, podemos deducir la importancia de estar bien asesorado y elegir
cuidadosamente la figura jurídica más adecuada a nuestras necesidades
personales.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Pero una
vez asesorados, nos encontramos con otro escollo; los plazos de constitución de
las sociedades mercantiles, que muchas veces pueden llegar incluso a 20 o 30
días laborables (alrededor de un mes, en el mejor de los casos). Muchas veces,
ya sólo la obtención de la denominación social puede tardar mínimo una semana,
cuando no dos o tres, en función de lo caprichosos que seamos con el nombre.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Otro
factor que creemos puede ser muy determinante, es la personalización y
adaptación de los estatutos tipos a cada sociedad en particular, así como la
confidencialidad de los socios de cara a terceras personas y empresas.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Por todo
ello, nos aventuramos a asegurar que una vez decidida la necesidad de operar
bajo la figura de una Sociedad Limitada o Anónima, lo mejor con diferencia es
acudir a los servicios de los denominados "Bancos de sociedades", que
disponen de las famosas " Shelf Companies" o sociedades ya
constituidas expresamente para su posterior transmisión e inicio inmediato de
la actividad.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Se trata
de un servicio tan útil como antiguo para los empresarios y emprendedores, que
quieran iniciar su actividad de modo inmediato y necesiten una empresa
personalizada y lista para operar en pocas horas; que además dispone de
una serie de ventajas legales frente a una sociedad constituida desde cero:<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">En tal
sentido, podemos enumerar las principales ventajas de este tipo de sociedades,<span class="apple-converted-space"> </span><b>por las que podría interesarle más
<a href="http://www.sbmsociedades.com/es/cms/pasos-para-comprar-una-sociedad" target="_blank">comprar una sociedad</a> ya constituida que constituirla desde cero:</b><o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">1.- <b>La confidencialidad:<o:p></o:p></b></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Si usted, a través de su asesor, decide constituir por su
cuenta una sociedad; bien sea limitada o anónima, <b>siempre </b>aparecerá como <b>socio
fundador de la misma</b>. Esto en muchas ocasiones no supone ningún problema,
pero hay que tener en cuenta que en otras muchas situaciones, sería deseable no
aparecer en el Registro Mercantil como socio o accionista de una sociedad.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">La ley
ampara esa confidencialidad</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">, ya que la compra-venta de participaciones
u acciones de una sociedad son un acto no inscribible en el Registro Mercantil.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Esto puede ser muy ventajoso, ya sea por motivos de competencia o
de competitividad de algunos sectores en concreto.<br />
Por tanto, en previsión de posibles problemas futuros, es mucho mejor adquirir
una sociedad ya constituida y de ese modo no aparecer en ningún momento como
socio ante terceras personas que tienen acceso al Registro. Sólo en el caso de
que la sociedad sea unipersonal, se debería inscribir en el Registro Mercantil.
Sea previsor y piense en los problemas que pudiese tener.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Este
aspecto es totalmente legal, y además se reconocen las sociedades y empresas
que se dedican a su venta en el Real decreto 1/2010.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><br />
<br />
2.- <b>No hay necesidad de desembolsar el
capital social</b>, ni inmovilizarlo
durante el periodo de tiempo de constitución de la sociedad, ya que en todos
los casos, ya ha sido totalmente desembolsado por los socios fundadores. De
esta forma se certifica en la escritura de Constitución ante Notario.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">3.- <b>Rapidez:<o:p></o:p></b></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">La compra de una sociedad se puede realizar increíblemente
rápido, <b>en pocas horas</b> de hecho. Sólo se precisan los datos de los nuevos
socios y administrador/es de la sociedad, el nuevo domicilio social, el objeto social
(sólo en caso de que no esté ya contemplado en el amplio objeto social de la
sociedad) y concertar hora la deseada para firmar la venta y el cambio de administrador
en notaría.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 20.4pt;">4.- </span><b style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 20.4pt;">Operatividad
inmediata:</b></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 20.4pt;">Al disponer ya de un CIF definitivo, la sociedad ya es
plenamente operativa y puede empezar a facturar y trabajar</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 20.4pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 20.4pt;">de inmediato. Incluso se puede realizar un
poder especial del administrador saliente al nuevo, para que pueda realizar
cualquier acto jurídico contemplado en Ley.</span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">5.- <b>Seguridad:<o:p></o:p></b></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Todas las empresas y despachos que se dedican a la venta de
sociedades garantizan la inactividad previa, la carencia de deudas y/o
contratos de ningún tipo, de todas sus sociedades a través de diversas
fórmulas, a saber: <o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Cláusula de Garantía: dentro de la propia escritura de
compraventa de la sociedad firmada ante notario, en la cual se garantiza la
inactividad previa de la sociedad y la consecuente inexistencia de deudas,
cargas, responsabilidades ni poderes o contratos de ningún tipo.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Certificado firmado por el administrador saliente: según el cual
la sociedad está totalmente “limpia” y ha carecido de actividad previa.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Balance cerrado de la sociedad: a fecha de la venta, certificado
por el administrador saliente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">6.
Flexibilidad:<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">La posibilidad de adaptar los estatutos de la sociedad a las
necesidades de cada cliente, sistema de administración, acuerdos estatutarios,
establecer prestaciones accesorias, régimen de transmisión de las acciones o
participaciones, reparto de dividendos, etcétera.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">Así pues, la compra de
una sociedad ya constituida se presenta una vez más como la mejor opción para
cualquier empresario o emprendedor que desee las máximas ventajas y rapidez a
la hora de iniciar un nuevo proyecto.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 20.4pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><br />
<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-71936444801545001872015-01-14T17:07:00.000+01:002015-01-14T17:07:12.956+01:00Nuevos incentivos para potenciar el empleo juvenil<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Wz9-CpIEPuvWOSE7EASClGlGaBbWy00mTeiNDpJJPrAAYq05r-yKSWeDHvCabqyeIzRWFECIhmOAuZxipyTmMPjV-fJomOFkiVtsZ_sXMGKJ3TkeWv7F4dGxOgVK76oBvgQ-RTCrwFHD/s1600/empleo-joven.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Wz9-CpIEPuvWOSE7EASClGlGaBbWy00mTeiNDpJJPrAAYq05r-yKSWeDHvCabqyeIzRWFECIhmOAuZxipyTmMPjV-fJomOFkiVtsZ_sXMGKJ3TkeWv7F4dGxOgVK76oBvgQ-RTCrwFHD/s1600/empleo-joven.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El Gobierno Español, a través del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha anunciado una serie de medidas en
el marco de la estrategia de emprendimiento y empleo joven. En tal sentido, <b>se
han anunciado nuevos incentivos para la contratación de jóvenes en empresas, en
todas sus dimensiones</b>. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En primer lugar, se ha anunciado
la apertura del registro al Sistema Nacional de Garantía Juvenil. De allí que<b>
todos los menores de 25 años y mayores de 16 (aplicada para menos de 30 años en
casos de personas con discapacidad reconocida) que no se encuentren trabajando
ni estudiando o recibiendo algún tipo de formación, pueden darse de alta en el
Sistema de Garantía Juvenil</b>. Para hacerlo, sólo tendrán que acceder al portal
del organismo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En el caso de<b> las empresas y autónomos,
tendrán la posibilidad de consultar a través de la plataforma, si los jóvenes
que desean contratar se encuentran inscritos en el Sistema Nacional de Garantía
Juvenil </b>y por tanto, pueden aplicarse los incentivos previstos para la
contratación. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Incentivos<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El primer incentivo anunciado se
refiere a una<b> bonificación de 300€ durante 6 meses, que se materializarán en
cuotas empresariales en la Seguridad Social, por la contratación indefinida de
jóvenes inscritos en el Sistema</b>. La bonificación es compatible con el resto de
incentivos de contratación, siempre que la cuenta de la cotización mensual de
la empresa no sea negativa, es decir, que se encuentre al día. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
También se han anunciado
incentivos dirigidos al establecimiento de contratos formativos:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span>Para contratos en prácticas, se cuenta con<b>
incentivos de hasta el 100% en las cotizaciones de empresas en la Seguridad
Social, en lo relativo a contingencias comunes para la contratación de jóvenes
inscritos en el sistema</b>. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span>Para contratos para la Formación y el
Aprendizaje, queda establecida <b>una reducción de hasta el 100% en las cuotas
empresariales en la Seguridad Social, por la contratación de jóvenes inscritos
en el Sistema de Garantía Juvenil</b>, por parte de empresas de hasta 250
trabajadores y del 75% para el resto. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span>En el caso de contratación a tiempo parcial con
vinculación formativa, <b>se ha determinado una reducción de hasta el 100% de la
cuota de empresa en la Seguridad Social por contingencias comunes durante un
período de 12 meses (75% para las empresas de más de 250 trabajadores) por la
contratación de jóvenes inscritos en el Sistema</b> con el objetivo de que puedan
compatibilizar la formación y el empleo. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para obtener mayor información,
podrá acceder al portal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social <a href="http://www.empleo.gob.es/">www.empleo.gob.es</a>, <a href="http://www.garantiajuvenil.gob.es/">www.garantiajuvenil.gob.es</a> o
escribir al correo electrónico <a href="mailto:info.garantiajuvenil@meyss.es">info.garantiajuvenil@meyss.es</a>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Además, recuerde que para obtener mayores detalles e información en materia empresarial, puede acceder al blog de SBM Sociedades, para conocer novedades y<a href="http://blog.sbmsociedades.com/" target="_blank"> noticias para emprendedores</a>. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Jaume Garberí</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si os ha gustado el post, no
olvidéis compartirlo a través de las redes sociales y dejar vuestros
comentarios. Muchas gracias. <o:p></o:p></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-77520038666033085092014-12-19T11:57:00.000+01:002014-12-19T11:57:21.002+01:00Penalización en el IRPF por tener dos pagadores ¿mito o realidad?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-zU6TL0q_KpU1LRQDknR1oQ_N1kH9MBe39oiFJauHl38E4V-j1kUX-o6lgwvlAi75E22_RnxvxwLE35X1eGGNrBa9o0A_hVV-LtpnZ0eRL02U7UrKvo8SRWTv-HecO89UNzJrPv7dj2-a/s1600/0008785217M-849x565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Penalización en el IRPF por tener dos pagadores " border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-zU6TL0q_KpU1LRQDknR1oQ_N1kH9MBe39oiFJauHl38E4V-j1kUX-o6lgwvlAi75E22_RnxvxwLE35X1eGGNrBa9o0A_hVV-LtpnZ0eRL02U7UrKvo8SRWTv-HecO89UNzJrPv7dj2-a/s1600/0008785217M-849x565.jpg" height="213" title="Penalización en el IRPF por tener dos pagadores " width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Entre los temas más comentados en
el marco de la declaración de la renta, se encuentra con la posibilidad de que
existan dos pagadores. En ese sentido, <b>se
cree popularmente que al existir dos pagadores en el tributo, pueden generarse
penalizaciones y en consecuencia, se traduzca en el pago de una mayor cantidad
de impuestos.</b> Ahora, cuando nos encontramos en puertas de la <a href="http://blog.sbmsociedades.com/2014/07/31/claves-de-la-nueva-reforma-fical/" target="_blank">entrada envigor de la reforma fiscal</a>, vale la pena informar. Sin embargo, ¿es todo
realmente cierto?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Es normal que en medio de un
cambio laboral, la posibilidad de quedar en paro o realizar una colaboración se
pueda incurrir en un segundo pagador del IRPF; en estos casos, existe el mito
de que al tener la necesidad de declarar más de un trabajo puede aumentar la
contribución. Pues ante esa creencia, <b>hoy
podemos afirmar que independientemente de la existencia de colaboración en
varias empresas, no hay efectos negativos ni aumentos en la declaración del
IRPF</b>. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Lo que sí ocurre es que a
consecuencia de tener dos trabajos y, por tanto, doble pago, aumenta la
tributación. <b>Lo que sí debe estar claro
es que el aumento no responde al número de empleadores, sino con el incremento
de los ingresos correspondiente a la suma de dos o más salarios</b>. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Otra creencia popular, tiene que
ver con la situación que se puede generar cuando se produce un cambio de sitio
laboral. En ese caso, los argumentos que sustentan la hipótesis tienen que ver
con las retenciones del IRPF. Ahora bien, <b>lo
importante en ese escenario es tener claro que cuanto menores sean las
retenciones, más posibilidades existirán de pagar en la declaración</b>. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por lo anterior, usted debe tener
siempre en consideración que el resultado final de la declaración de renta, es
el resultado directo de las retenciones aplicadas a lo largo del período
laboral. <b>De tal forma,</b> <b>si la retención practicada es mayor a lo
que toca pagar, Hacienda tendrá que reintegrar. En cambio, si no alcanza el
nivel, se tendrá que declarar la diferencia entre ambas cifras. </b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ahora bien, la doble paga si
influye en otros temas, como en la obligación de presentar la declaración de la
renta. Generalmente, <b>los trabajadores en
calidad de autónomos que sólo tienen un pagador quedan descartados para la
declaración, siempre que sus ingresos no superen los 22 mil euros por año. </b>No
obstante, si existe más de un pagador, el limite se reduce a 11.200 euros,
cuando se reciban más de 1 mil 500 euros por parte de otro pagador durante el
mismo año. Como resultado, aquello trabajadores que hayan tenido más de un
empleador durante el año, serán más propensos a la declaración obligatoria de la
renta. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Sin embargo, esta norma no se
aplica en todos los casos. Quedan exentos aquellos empleados que además
perciban ingresos por labores en el régimen de autónomos. En esos casos, la
normativa establece como requisito absoluto la obligación de presentar el IRPF.
Ahora bien, dicha afirmación no significa que tener dos o más pagadores, no
afecte la declaración de la renta. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Si requiere mayor información al respecto, puede consultar a
despachos especializados en brindar <a href="https://plus.google.com/+SBMSociedadesBarcelona/" target="_blank">asesoría contable, laboral y fiscal</a>,
quienes podrán ofrecerle la información que requiere. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jaume Garberi</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Si os ha gustado el post, no olvidéis dejar vuestros comentarios o dejarnos un like o +1 en nuestras redes sociales. Muchas gracias!</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-75096545657982215592014-12-04T10:55:00.000+01:002014-12-04T10:55:00.539+01:00La distribución de dividendos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-aTTEgUKSGPE/VIAvDQTeFSI/AAAAAAAAAWc/0VV33HY9gq4/s1600/valores_Ibex_echan_freno_pago_dividendos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="billetes de euro secándose al sol" border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-aTTEgUKSGPE/VIAvDQTeFSI/AAAAAAAAAWc/0VV33HY9gq4/s1600/valores_Ibex_echan_freno_pago_dividendos.jpg" height="176" title="La distribución de dividendos" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En entradas anteriores hemos hablado en profundidad sobre las
condiciones que rigen la repartición de dividendos entre los miembros de la
junta de una sociedad mercantil. De hecho, hemos repasado <a href="http://blog.sbmsociedades.com/2014/10/08/repartir-dividendos/" target="_blank">las posibilidades existentes para sociosminoritarios en caso de que la junta decida no repartir dividendos</a>.
En tal sentido y para ahondar en la materia, hoy ofreceremos detalles sobre el
derecho básico que rige la distribución de los beneficios. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Como es sabido, <b>la distribución de dividendos representa, en
la mayoría de los casos, el único modo en que los accionistas minoritarios de
una sociedad pueden participar en la junta</b>. Sobre este tema, el artículo 93 de
la Ley de Sociedades de Capital, establece un marco genérico sobre tal beneficio,
sin que se establezcan las bases específicas que permitan su concreción. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">No obstante, vale decir que se han realizado intentos por
establecer un verdadero sustento legal. <b>La primera y única iniciativa legal, se
registro en el mes de agosto del año 2011, con la entrada en vigencia del
artículo 238 bis de la LSC, cuyo contenido establecía facultades y derechos
para que los socios que hubieran votado a favor de la repartición de beneficios
puedan separarse de la sociedad</b>, en caso de que la Junta General determine lo
contrario. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ahora bien, es de resaltar que la aplicación del artículo tan
sólo ha sido vigente durante unos 10 meses. Esto, debido a que en junio de
2012, fue publicada una ley que postergaba su entrada en vigor hasta el 30 de
diciembre 2014. <b>Sin embargo y para sorpresa de muchos, durante el mes de
septiembre quedo aprobada una nueva legislación (Ley 11/2014) que aumentaba la
prórroga de la suspensión hasta el mismo día del año 2016</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En tal sentido, ante el vacío jurídico existente, será necesario
tomar en consideración algunos criterios jurisprudenciales: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Se debe entender y asumir la existencia del derecho genérico
de los miembros de una sociedad a tener participación en las ganancias
sociales. De igual modo, <b>el derecho a percibir los beneficios no es absoluto y,
por tanto, es vulnerable al interés social</b>. Es decir, la sociedad tendrá que
determinar la prioridad entre conservar el patrimonio social o los intereses de
los acreedores. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Otro punto tiene que ver con que la mayoría de los miembros
de la sociedad (en materia accionaria) no puede negar la repartición de
los beneficios, en detrimentos de los
socios minoritarios. En tal sentido, <b>puede que exista un abuso del derecho de
los socios mayoritarios, cuando de acuerdo a la situación patrimonial de la
empresa, no está debidamente sustentada la negativa a la distribución de los
dividendos</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">De igual forma,<b> se debe considerar que la decisión final
recaerá sobre la Junta General de Accionistas y que sólo los Tribunales están
en capacidad de determinar resultados sobre la correcta distribución de los
beneficios sociales</b>, o la ocurrencia de decisiones violatorias de los derechos
de socios con menor participación. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por otra parte, cabe mencionar los pronunciamientos de
audiencias provinciales de Madrid y Girona, con fechas de 3 de febrero de 2013
y 21 de marzo de 2013 respectivamente, en el que se reconocen los derechos de
socios minoritarios sobre los dividendos, al considerar abusivas las decisiones
de Juntas relativas a la conservación de la totalidad de los beneficios a
reservas voluntarias. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Recuerde que si requiere mayores detalles sobre las
características y legislación correspondientes a las sociedades mercantiles,
puede recurrir a los servicios de despachos especializados en la <a href="https://plus.google.com/+VentadeSociedadesMadrid/posts" target="_blank">constitución yventa de sociedades</a>. De seguro podrán aportarle toda la información que
necesita. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 18.3999996185303px;">Jaume Garberi Mascaró</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Si os ha gustado el post, no olvidéis compartirlo a través de
las redes sociales y dejar vuestros comentarios. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div>
<!--[if !supportAnnotations]-->
<br /><div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1" language="JavaScript">
<!--[if !supportAnnotations]--></div>
<!--[endif]--></div>
</div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-36652432527964549872014-10-23T15:44:00.001+02:002014-10-23T15:44:20.340+02:00¿Preparan PP, PSOE, UPyD y CiU un golpe de estado bajo la forma del TTIP?<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/VIWR9HHxA-k" width="480"></iframe>Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-12453743424411449982014-10-20T11:01:00.001+02:002014-10-20T11:01:22.415+02:00Las desvinculaciones nulas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-1ug2WlZBqWo/VETO69EUQPI/AAAAAAAAAVk/oDwCSQSMQXw/s1600/0007844214K-849x565.jpg" imageanchor="1"><img alt="gafas, libreta y lápiz" border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-1ug2WlZBqWo/VETO69EUQPI/AAAAAAAAAVk/oDwCSQSMQXw/s1600/0007844214K-849x565.jpg" height="266" title="Las desvinculaciones nulas" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Es posible que en el marco del
desarrollo de su actividad, encuentre algún trabajador conflictivo. Ante esa
situación, usted se plantea la posibilidad de despedirlo. No obstante, dicho
colaborador decide denunciarlo ante la Inspección del Trabajo y, ¿qué pasa si
el despido es nulo? A continuación intentaremos ofrecer algunos elementos de
interés para tales circunstancias.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Lo primero que usted debe tomar en
cuenta a la hora de realizar una acción de despido, sobre un colaborador con el
que ha discutido en varias oportunidades es conocer la denominada garantía de
indemnidad. Es decir, si uno de sus empleados decide interponer una demanda en
su contra, y en consecuencia se aplica un despido como sanción, con toda
seguridad la Inspección del Trabajo declarará nula la acción. En consecuencia,
usted se verá en la obligación de readmitirlo y además abonarle los salarios de
tramitación. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En tal sentido, la gar</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">antía de
indemnidad representa una protección especial para los trabajadores, procurando
que puedan hacer efectiva la defensa de sus derechos. Por un lado, su ámbito de
aplicación no se limita a los trabajadores que demandan a las empresas, sino
que también ampara a aquellos que interponen papeletas de conciliación o
denuncias ante el organismo encargado (Inspección de Trabajo).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Otras de las aplicaciones se
refieren a la posibilidad de activar acciones previas o preparatorias a
recursos de reclamo frente a notificaciones a la empresa sobre la
disconformidad hacia una orden o decisión superior. Adicionalmente, es posible
aplicar la garantía en otras circunstancias desvinculadas del despido, como las
amonestaciones, suspensión de empleo o sueldos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><b>Pero, ¿qué pasa si el empleado
merece el despido?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En esos casos, lo mejor será tomar
en cuenta los indicios. Es decir, al momento de hacer efectiva la garantía, el
trabajador tendrá que demostrar a través de indicios, que la acción de despido
se realiza como represalia y en detrimento de sus derechos laborales. En tal
sentido, será usted el encargado de demostrar la legalidad y justificación del
despido, y que está apegado a la legalidad. Si logra demostrarlo, la acción
será procedente. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si usted cuenta con la
justificación necesaria para despedir a un colaborador, tendrá toda la
posibilidad de argumentar la acción. En tal sentido, opte por evaluar las
circunstancias para activar el procedimiento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si se trata de una desvinculación
que no es urgente, o el incumplimiento del colaborador no es tan grave, podrá
imponer una sanción menor. Si luego de eso, el empleado insiste en el
comportamiento, ya tendrá los motivos necesarios y la justificación para el
despido. Por otra parte, en función de evitar que la acción sea catalogada de
represalia, usted podrá esperar un tiempo preventivo. No obstante, tenga en
consideración que dependiendo de la falta y su gravedad, existirán plazos de
espera para la prescripción de las mismas. 10 días para las leves, 20 para las
graves y 60 para las muy graves. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Finalmente, antes de realizar la
desvinculación, procure recopilar todos los insumos que justifiquen la acción y
que eviten anulaciones por parte de la Inspección del Trabajo, frente a
recursos interpuestos por el colaborador involucrado en las faltas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si requiere mayor información al
respecto, no dude en contactar los servicios de empresas encargadas de la
gestión laboral, contable y legal; así como despachos especializados en la
constitución y <a href="http://www.sbmsociedades.com/">venta de sociedadeslimitadas o anónimas</a>, quienes podrán ofrecerle la asesoría necesaria. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Jaume Garberi Mascaró<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si os ha gustado el post, no olvidéis
compartirlo a través de las redes sociales y dejar vuestros comentarios. <o:p></o:p></span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-44018888419463536742014-10-08T10:04:00.000+02:002014-10-08T10:04:26.279+02:00Reforma fiscal: La reserva de capitalización<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-9Ql3lIiSW2o/VDTu70lneQI/AAAAAAAAAU4/60jaGOAWfxM/s1600/0010216806G-849x565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="monedas de euro" border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-9Ql3lIiSW2o/VDTu70lneQI/AAAAAAAAAU4/60jaGOAWfxM/s1600/0010216806G-849x565.jpg" height="213" title="la reserva de capitalización" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">A raíz de la nueva reforma fiscal,
se ha dado a conocer <b>un nuevo incentivo establecido por la Administración en
materia fiscal</b>, dirigido a las sociedades Limitadas o Anónimas en un período de
5 años, conocido como la reserva de capitalización.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La idea esencial del nuevo
instrumento, <b>consiste en la reducción de la base imponible de un 10% sobre el
importe de resultados, destinado a una reserva indisponible por un lapso de 5
años.</b> Dicha reducción, podrá ser superior al 10% de la BI previa a la
reducción, a la integración de dotaciones por deterioro de créditos e
inmovilizados amortizados de forma libre y la compensación de BINs. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En el marco del período de cinco
años, los fondos propios no podrán verse disminuidos, con lo cual, <b>no podrán
retribuirse dividendos ni reducción de capital, salvo por perdidas</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En tal sentido,<b> la medida podrá ser
de suma utilidad para sociedades que no suelen hacer la repartición de
dividendos</b>. También para aquellas que no lo hacen con mucha frecuencia. De esa
forma, será una buena opción hacer el reparto en 2014, y asumir la
indisponibilidad de la reserva por los próximos 5 años, posibilitando los
beneficios del incentivo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Adicionalmente, <b>vale recordar que
durante el 2014, se actuará en el último ejercicio en que se podrá repartir dividendo
con la exención de los primeros 1.500 euros por persona</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para hacer más práctica la
explicación, procedemos a valorar un ejemplo en la siguiente tabla: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 95.4pt;" valign="top" width="127">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Concepto<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 85.6pt;" valign="top" width="114">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Beneficio <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 99.8pt;" valign="top" width="133">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Resultado fiscal<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 91.95pt;" valign="top" width="123">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tributo<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 79.95pt;" valign="top" width="107">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Ahorro<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 95.4pt;" valign="top" width="127">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Beneficio social sin RC<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 85.6pt;" valign="top" width="114">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">1.000.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 99.8pt;" valign="top" width="133">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">1.000.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 91.95pt;" valign="top" width="123">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tributo al 25% = 250.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 79.95pt;" valign="top" width="107">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">0 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 95.4pt;" valign="top" width="127">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Beneficio social con RC<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 85.6pt;" valign="top" width="114">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">1.000.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 99.8pt;" valign="top" width="133">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">900.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 91.95pt;" valign="top" width="123">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tributo al 25% = 225.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 79.95pt;" valign="top" width="107">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">25.000 €<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">*RC: Reserva de capitalización<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si requiere mayores detalles al
respecto, no olvide contactar con despachos especialistas en <a href="http://www.sbmsociedades.com/es/servicios/gestoria-contable-tributaria-y-laboral-Barcelona">gestión contable,fiscal y laboral</a>. De seguro podrán ofrecerle más información y asesoría. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Jaume Garberí<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si os ha gustado el post, no olvidéis dejar vuestros comentarios y compartirlo a través de las redes sociales! Gracias!</span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-3321036978289193162014-10-01T12:03:00.000+02:002014-10-01T12:03:23.784+02:00La gestión del cobro como clave del éxito<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-PEdWbWvKH0k/VCvRC2lz6kI/AAAAAAAAAUc/jbgxJrejpXQ/s1600/0009383429N-849x565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="calculadora, factura y manos" border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-PEdWbWvKH0k/VCvRC2lz6kI/AAAAAAAAAUc/jbgxJrejpXQ/s1600/0009383429N-849x565.jpg" height="213" title="la gestión del cobro" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">No es un secreto que en el devenir
diario de la actividad empresarial, la existencia de cuentas por cobrar afecta
en gran medida el cash flow (flujo de caja) de las compañías y consecuencia su
rentabilidad. Conforme avanza el tiempo, la existencia de deudas por cobrar
puede incrementar el riesgo de que se reduzca el crecimiento y la
sostenibilidad de las compañías. En ese sentido, se hace imperativo establecer
mecanismos especializados que permitan hacer efectivo el cobro de facturas
pendientes, evitando que el transcurrir del tiempo dificulte la acción.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Según un estudio publicado por la
<a href="http://www.ccaacollect.com/">Commercial Collections Agency Association</a>, luego de 90 días transcurridos a
partir del impago de la factura, se registra una reducción considerable en la
posibilidad de cobranza. Esto, queda reflejado (según el informe), en que las
probabilidades disminuyen en un 73% a los 90 días, a un 50% a los 6 meses y a un
25% transcurrido un año. Además destaca que en el caso de deudas con períodos
superiores a dos años, la oportunidad alcanza niveles inferiores al 10%. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sobre las causas, la propia Agencia
señala que entre los más importantes destaca la tardanza de los acreedores en
acudir o activar mecanismos especializados. En tal sentido, recomienda que una
vez transcurridos 90 días, el acreedor procesa a dejar la tarea en manos de una
empresa de gestión de cobranzas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">No obstante, entre los puntos
señalados por la CCAA, se reseña la importancia de evaluar cada caso y de
acuerdo a sus circunstancias, acortar el plazo de espera máximo para acudir a
agencias especializadas. Para tal fin, plantea diversos argumentos para
sustentar dicha postura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Entre las circunstancias que enumera,
destacan las posibles incidencias que puedan afectar la capacidad del pago del
deudor. Por tanto, resulta recomendable procurar celeridad en el proceso de
cobro. También resalta el posible aumento de despidos, las devoluciones de
recibos propios y a otros proveedores. Señala además las probabilidades de que
surjan teléfonos fuera de servicio, cambios de domicilio sin previa
notificación, incumplimiento en acuerdos de pagos totales o parciales e incluso
cambios de propietarios o administradores societarios. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Cabe señalar que en el marco del
proceso de cobro, es posible que se establezcan acuerdos en cuanto a la
posibilidad de que el deudor realice pagos parciales en un período determinado
de tiempo. Sin embargo, tal decisión dependerá en gran medida del historial de
la relación entre ambas empresas y la actitud asumida de cara al pago de las
deudas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En todo caso, será importante tener
en consideración las circunstancias que se pueden presentar en el marco de un
proceso de cobranza, y la relevancia de una adecuada gestión para garantizar la
efectividad de la acción. Recuerde que de dicho elemento dependerá en gran
medida el funcionamiento de su organización, aún más al tratarse de la sontenibilidad de su <a href="http://www.sbmsociedades.com/">sociedad limitada</a> o Anónima. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Jaume Garberí Mascaró<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si os ha gustado el post no olvidéis dejar vuestros comentarios y compartirlo a través de las redes sociales. Gracias!</span></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-35005359590685088812014-09-17T18:10:00.001+02:002014-09-17T18:10:14.996+02:00SBM Sociedades | Venta y constitución de Sociedades Limitadas y Anónimas...<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="//www.youtube.com/embed/a-SZRTvaMMI" width="459"></iframe>Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-14148634093622337842014-07-31T18:16:00.000+02:002014-11-16T16:58:57.580+01:00Rotación laboral en establecimientos<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-cuN2axth0Ys/U9prGZ3DIAI/AAAAAAAAATI/J4qmoOmkTIY/s1600/0010711174E-849x565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="personas sonriendo" border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-cuN2axth0Ys/U9prGZ3DIAI/AAAAAAAAATI/J4qmoOmkTIY/s1600/0010711174E-849x565.jpg" height="213" title="Rotación laboral en establecimientos comerciales" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si usted desarrolla actividad en
el sector de la restauración o al comercio, es posible que cuente con varios
establecimientos en la misma ciudad o en distintas localidades. En ese caso, es
muy probable que en determinado momento, necesite mover a uno o varios de sus
trabajadores por distintos centros, ¿puede hacerlo sin más? ¿es necesario
acreditar algún tipo de causa? </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para atender la situación
planteada, debe tener en cuenta diversos aspectos. El primero de ello, que el
trabajador afectado con el movimiento, no tenga que cambiar de domicilio. En
ese caso, usted podrá realizar el cambio sin acreditar ninguna causa ni activar
procedimientos especiales; con carácter temporal o definitivo y sin necesidad
de compensación para el empleado.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si hay medios de transporte o
facilidades de desplazamiento al nuevo centro, usted podrá realizar cualquier
modificación en función de las necesidades del negocio. No obstante, será
necesario que mantenga el resto de las condiciones. En tal sentido, no podrá
realizar cambios en el salario u horario del trabajador pues podría incurrir en
una modificación sustancial de sus condiciones. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En cuanto al elemento del
domicilio, sepa que si el nuevo centro está situado a menos de 30km del domicilio
y tiene un tiempo de desplazamiento (sumada la ida y la vuelta) inferior al 25%
de su jornada de trabajo, la acción no implicará un cambio de residencia para
el empleado. Dicho criterio también podrá determinar si una oferta para un
desempleado es adecuada o no, además podría ser utilizado por los tribunales a
la hora de indicar cuándo se registra una “movilidad leve”.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Aunque en el marco de sus
atribuciones gerenciales usted tenga libertad para cambiar el centro de trabajo
sin que ello implique un cambio de residencia para el empleado, la decisión no
debe suponer abuso para el afectado. De esa manera no sería válido cambiar el
centro de trabajo habitual del personal a uno que sabe que va a cerrar
próximamente, para de esa forma justificar la amortización del puesto. Otro
aspecto que actuará en fraude de la ley si el empleado trabaja de lunes a
viernes y al desplazarlo a un centro que trabaja de lunes a sábado, lo obliga a
modificar su horario. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En tal sentido, a continuación
realizamos una serie de recomendaciones:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para evitar posibles conflictos o
confusiones, deje consignada la
posibilidad de modificar el centro de labores del empleado en su contrato de
trabajo. Puede incluirlo en una cláusula final referida a la posibilidad de
cambio siempre que no implique abusos para el trabajador ni modificación en su
domicilio, cuando las necesidades de la empresa lo ameriten. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Aunque tras ese paso, no será
necesario ningún tipo de formalidad para notificar el cambio de centro, puede
realizar una comunicación por escrito para conceder un plazo de preaviso. Tome
en consideración notificar la decisión con una antelación de 48 o 72 horas.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si requiere mayor información o
asesoría en materia laboral, o mercantil, no dude en contactar los servicios de despachos especializados en asesoramiento laboral, contable, fiscal y <a href="http://www.sbmsociedades.com/">venta de sociedades</a>.</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jaume Garberi Mascaró</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Si os ha gustado el artículo no olvidéis dejar vuestros
comentarios y compartirlo a través de las redes sociales. Muchas Gracias!</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-28236259286660551952014-07-24T12:51:00.001+02:002014-11-16T16:59:47.258+01:00La facturación ideal para no perder dinero<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-tFzHyIYxvuc/U9DkYbDYnSI/AAAAAAAAASU/abaLFv-dr9U/s1600/0010215932G-849x565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="una moneda de euro " border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-tFzHyIYxvuc/U9DkYbDYnSI/AAAAAAAAASU/abaLFv-dr9U/s1600/0010215932G-849x565.jpg" height="213" title="La facturación ideal para no perder dinero" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Usted es propietario de una
<a href="http://www.sbmsociedades.com/es/servicios/venta-de-sociedades-limitadas" target="_blank">Sociedad Limitada</a> y desde hace algún tiempo se encuentra desarrollando
actividades, en la venta de bienes o servicios y sus resultados son positivos.
Sin embargo, si por cualquier motivo baja la facturación, ¿cuál es su margen
antes de empezar a perder dinero?</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Es lógico que al ser emprendedor,
sienta preocupación por la reducción de la facturación que mantenía hasta el
momento y que tal situación, le suponga incurrir en pérdidas para su compañía.
En ese caso, será útil tener conocimiento sobre el punto en el que la baja en
ventas podría representar un escenario de balance negativo.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Lo que debe considerar
inicialmente, es realizar el cálculo de cifra de ventas en la que su beneficio
obtenido es igual a cero. Por tanto, cualquier venta superior a esa cifra se
traducirá en ganancias. Si por el contrario, la cifra de ventas es inferior al
cálculo obtenido, usted empezará a tener pérdidas.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para facilitar el proceso, lea a
continuación algunos tips para determinar el denominado “punto muerto”:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
1.- Debe separar los gastos fijos
de los variables. En tal sentido sepa que los primeros, son aquellos referidos
a lo que permanece invariable, sea cual sea su cifra de ventas (alquiler,
nómina, amortización de maquinaria, etc.); los segundos son aquellos que se
generan si hay ventas (comisiones, mercancía, subcontrataciones, etc).</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
2.- Al volumen de ventas debe restar los gastos
variables. Dicha operación generará el beneficio que obtendría si no existieran
costes fijos. El resultado es denominado “margen de cobertura”.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
3.- Por último, divida los costes
fijos entre el variable de cobertura (en porcentaje) y el resultado será el
volumen de ventas que debe alcanzar para que su beneficio sea igual a cero.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por ejemplo, si su empresa
venderá durante el año 2014 un total de 580 mil euros, con costes totales de
550 mil (400 mil en costes variables y 150 mil en costes fijos). Con tales
datos usted podrá realizar la operación y el resultante de ventas mínimas para
no perder dinero será de 450.054 euros.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si su empresa se encarga de
prestar servicios, la fórmula anterior también aplica. Sin embargo, en ese caso
los costes variables serán menores pero también existirán.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Recuerde que puede repetir la
operación al detalle tantas veces como lo crea necesario. Tal acción le
permitirá conocer en todo momento el punto muerto de su empresa, para accionar
las medidas correctivas que tengan lugar y con tiempo en caso de detectar
desviaciones. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Si requiere mayor información, no dude en contactar a despachos especializados en <a href="http://www.sbmsociedades.com/">sociedades urgentes</a>, gestión contable, laboral y fiscal para obtener la asesoría que necesita. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Jaume Garberi Mascaró</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i>Si os ha gustado el post no olvidéis dejar vuestros comentarios y compartirlo a través de las redes sociales! Gracias!</i></div>
Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6602035151187841185.post-2916028650524457072014-07-17T10:12:00.000+02:002014-11-16T17:00:32.646+01:00Las retribuciones del propietario de una Sociedad Limitada<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKTSIwY4VPg0oqQHg4pt9poWZW9mmr5taQpJ4MKDfksaLwqgvMU3Pb-5_CIigaq1vt8rdwbG_SZAmnGrMyuObbQJANhs9rG2ve0Az-G2og0g1JMXn9hUj4kd0L2qcQ6RZb-BpNOSYYK8v6/s1600/big_final-035Br.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="cartel en inglés con "yo soy el jefe aquí"" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKTSIwY4VPg0oqQHg4pt9poWZW9mmr5taQpJ4MKDfksaLwqgvMU3Pb-5_CIigaq1vt8rdwbG_SZAmnGrMyuObbQJANhs9rG2ve0Az-G2og0g1JMXn9hUj4kd0L2qcQ6RZb-BpNOSYYK8v6/s1600/big_final-035Br.jpg" height="320" title="retribuciones del propietario" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Es común que al desarrollar una
actividad dentro de una SL, el propietario cumpla funciones adicionales en
actividades comerciales, de negociación y contratación de personal; por tanto
<b>es completamente legal que mensualmente retire una cantidad correspondiente a
su salario por su labor diaria.</b> Por tanto, a continuación compartimos algunas
claves para determinar las cantidades adecuadas de salario con la menor
imposición tributaria.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En primer lugar, debe saber que las
cantidades que usted decide retirarse por concepto de salario serán deducibles
para la sociedad. Por ello, el beneficio definitivo será menor y también se
reducirá el <a href="http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio_es_ES/_Segmentos_/Empresas_y_profesionales/Empresas/Impuesto_sobre_Sociedades/Impuesto_sobre_Sociedades.shtml" target="_blank">Impuesto sobre Sociedades</a> que tendrá que declarar. Por otra parte,
será necesario incluir la suma del salario en su <a href="http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio_es_ES/La_Agencia_Tributaria/Normativa/Normativa_tributaria_y_aduanera/Impuestos/Impuesto_sobre_la_renta_de_las_personas_fisicas__IRPF_/Impuesto_sobre_la_renta_de_las_personas_fisicas__IRPF_.shtml" target="_blank">IRPF</a>, con su coste fiscal
añadido. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En tal sentido, <b>tendrá que
establecer la comparación sobre el ahorro que produce el nivel de su salario
por el Impuesto de Sociedades frente al coste fiscal que supondrá en el IRPF.</b>
En definitiva, con un salario bajo, conseguirá mayor ahorro en impuestos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">A partir de lo anterior, entenderá
que el establecimiento de un salario bajo, provocará menores costes fiscales
globales, tomando en cuenta el Impuesto sobre Sociedades y su IRPF. Sin
embargo, <b>Hacienda siempre estará atenta a las operaciones que se realicen entre
la sociedad y los socios (incluido el propietario) para evitar perjuicios en su
contra; </b>pero, en el marco del período inicial de la actividad, es completamente
lógico percibir un salario bajo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Al iniciar la actividad de una Sociedad,
es razonable que los ingresos sean justos y que en consecuencia, el propietario
reciba beneficios salariales bajos. En tal sentido, <b>no sería lo ideal que usted
percibiera un salario superior a los beneficios que recibe la empresa, pues la
dejaría en un escenario de pérdidas y descapitalización.</b> No obstante y una vez
pasado el tiempo, podrá aumentar la cifra del salario en coherencia con los
ingresos que recibe la sociedad, procurando minimizar costes a nivel
fiscal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">En definitiva, <b>debe procurar el
retiro de un salario bajo durante los primeros meses de actividad, y durante
los plazos necesarios para consolidar su empresa.</b> Luego de dicho proceso,
cifras anuales de 36 mil euros por concepto de salario se considerará
razonable. Ahora bien, <b>sepa que si su empresa desarrolla actividad en un sector
potente y otras compañías manejan salarios superiores, lo mejor será ajustar
sus niveles a los establecidos por el mercado. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si necesita mayor asesoría, no dude
en contactar a despachos profesionales encargados de la <b><a href="http://www.sbmsociedades.com/es" target="_blank">Constitución de Sociedades Limitadas o Anónimas.</a></b> De seguro podrán asesorarlo durante la puesta
en marcha de su empresa. <o:p></o:p></span></div>
<br />
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Jaume Garberi Mascaró</div>
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olvidéis compartirlo a través de las redes sociales y dejar vuestros
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Jaume Sbm sociedadeshttp://www.blogger.com/profile/15662100824941706490noreply@blogger.com0